10.3969/j.issn.1674-1145.2018.32.301
基于成人学习特点的成人教育培训策略探讨
成人教育培训可提高参培人员的业务能力和综合素质,对促进企业的健康可持续发展具有非常重要的作用.近年来,我国成人教育培训的培训模式、培训设计、培训内容以及培训环境均得到了相应改善,但其中仍旧存在不足,因此,作为成人教育培训主体的企业必须结合成人学习的特点,将参培人员作为主体,完成培训设计工作,营造良好的培训环境,建立合作分享的培训结构,逐步提高成人教育培训质量.基于此,本文主要结合成人学习特点,探讨了成人教育培训策略,提出了相应的建议.
成人学习特点、成人教育培训、方案
G72(成人教育、业余教育)
2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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