10.3969/j.issn.1674-1145.2018.32.287
医院人力资源管理创新管理模式
随着社会不断发展,人才也成为了一种资源,人力资源应运而生,对人力资源的管理也逐渐重要,医院也是以人力资源为主运营的重要方面,正确的使用人力资源管理方式,有利于医院内部的良性竞争和内部的人力资源循环,有利于医学科研的高质量发展,本文概述了医院人力资源管理的现状和医院人力资源管理的创新措施.
医院、人力资源管理、创新
F241(劳动经济)
2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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