民营企业的人力资源管理战略分析

摘要：

伴随着我国经济的快速发展,国民经济中民营企业所占位置越来越重要.企业要想获得长远发展,人才的竞争是关键.人力资源要想为企业的发展创造更大的利益,加强管理是必不可少的.当下,民营企业的人力资源管理不完善,在实际管理中仍然存在一些问题.本文对民营企业的人力资源管理和对应策略进行了简单的分析与探讨.

关键词：民营企业、人力资源管理、战略分析

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：353,355