10.3969/j.issn.1674-1145.2018.21.326
浅谈企业信访工作责任落实的有效途径
一个企业如果没有一个稳定和谐的环境,就谈不上发展.随着新时代改革发展的不断深入,企业职工的思想变得越来越活跃,多方不同的矛盾纠纷也不断的凸显出来,这给企业信访维稳工作带来了更大的难度.为了给企业提供一个稳定和谐的发展环境,我们必须加强信访工作的开展.那么如何寻找企业信访工作责任落实的有效途径,成为了现在企业所关注的重点和热点.
企业信访、稳定、有效途径
D632.8(国家行政管理)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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