10.3969/j.issn.1674-1145.2018.21.300
建材企业人力资源管理的优化策略研究
在国民经济不断发展过程中,对建材企业提出了全新的发展要求,而加强人力资源管理建设也变得越来越重要,这已经成为了推动建材企业生存与发展的重要推动力量.通过加强人力资源管理建设,可以发挥出人才的作用,保证工作人员较高的工作积极性与主动性,实现企业人才和资源的高效利用与配置,不断提高企业的绩效管理水平.本文主要以建材企业人力资源管理的优化策略为论点,希望为相关行业人士提供些许帮助.
建材企业、人力资源管理、优化策略
F241(劳动经济)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
361-362