县级公立医院绩效分配方案的若干思考

摘要：

社会的快速发展最大限度的推动了我国公立医院的改革进程,但同时,对公立医院的各方面管理和要求也在不断的提高.在此情况下,县级公立医院必须要与时俱进的进行相关的改革和创新.为了使每个环节的工作都能够顺利有序的开展,相关人员也可以结合社会的发展需求和医院的具体管理要求制定全新的绩效分配制度.

关键词：县级、公立医院、绩效分配方案、思考

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：344