企业文化的国企政工工作创新举措探微

摘要：

企业文化是维持企业长期持续发展的动力,政工工作是保障企业各项工作顺利进行的重要手段,两者之间是相互依存和促进的关系.新时期在推进国企政工工作创新的同时,应积极融入企业文化理念,将两者紧密结合起来,从而确保企业的长远发展以及政工工作的顺利开展.为此,本文基于企业文化的视角,提出了一系列国企政工工作创新的措施,以期能为新时期国企政工工作开展提供一定的帮助.

关键词：企业文化、国企政工、创新措施

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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