国企文化的四点原则
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2018.16.043

国企文化的四点原则

引用
国有企业的发展关乎国家经济发展的命脉,对国有企业的发展,国家历来坚持原则性与灵活性相结合的原则,保证基本生产的前提下提升企业的管理思维和管理空间,让国有企业在文化建设、体制建设以及制度方面能够有一定的发展.企业文化是企业生存和发展的灵魂和基础,同时也是企业全体员工共同遵守的核心价值观.在企业文化的发展过程中要贯彻遵循基本原则,实现企业经济利益和社会效益共同发展的目标.

2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

108-109

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2018,(16)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn