10.3969/j.issn.1674-1145.2018.15.225
企业绩效考核研究
当今世界是经济全球化的时代背景,我国在经济发展以来,面临国际市场日益激烈的竞争,企业要想从中脱颖而出,必须从企业绩效考核方面入手.基于此,本文以企业绩效考核作为研究对象,找出当前经济情况下企业绩效考核存在的问题,并根据这些问题找出相应的解决对策,从而留住高质量人才,使这些有用的人才能够发挥最大的功效,从而提高企业的竞争能力.
企业绩效、绩效考核、积极策略
C962(人才学)
2018-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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