浅析人力资源管理现状及有效措施

摘要：

由于历史、文化、经济等因素的影响,当前国有企业人力资源管理现状尚存一些问题,我们必须树立"以人为本"的管理理念,注重人力资源的开发与管理,制定出相应的策略,切实解决国有企业人力资源管理使用中的问题.随着全球经济进程的加快和知识经济时代的到来,一些国有企业对人力资源开发与管理工作越来越重视,并为之采取了一系列措施,虽然相对于传统的人事管理也有了一定的改善,但仍然存在许多问题.企业要想在激烈的市场竞争下求生存,就必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才,充分认识企业人力资源开发与管理的重要意义,采取积极有效措施,从根本上实现人力资源管理观念的转变和创新,建立起与知识经济环境相适应的人力资源管理体制和运行机制.

关键词：人力资源、管理现状、有效措施

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：278,280