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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.229

浅析国有建筑施工企业关键人才的流失及应对措施

引用
人才资源是现代企业发展的第一资源,尤其是关键人才,对企业的发展具有举足轻重的影响.随着国内建筑施工市场竞争日益激烈,如何减少关键人才流失,已然成为国有建筑施工企业生存与发展的关键.本文对国有建筑施工企业关键人才流失的原因进行分析,并提出相应应对措施.

国有建筑施工企业、关键人才、流失、措施

C962(人才学)

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1674-1145

11-5637/G0

2018,(12)

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