10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.228
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
随着我国经济建设的不断发展,各行各业都得到了迅猛的发展,对人才的要求也越来越高,当今大数据时代里,企业之间的竞争不再是物质基础的竞争,而是人才的竞争,只有拥有专业人才和优秀员工的企业,才具有创造力和发展潜力,才能在日益竞争的市场状况下保持自己的优势.于是,在大数据时代背景下企业人力资源管理变革就成为当前企业的必经之路.
大数据时代、企业、人力资源管理、变革
C962(人才学)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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