10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.220
企业人力资源管理风险与防范研究
随着经济的不断发展,企业面临的竞争越来越大,企业人力资源管理的重要性越来越明显.可是在落实管理的过程中却存在一定的风险,出现一些漏洞,带来了很大的风险.针对目前人力资源管理的风险表现形式,本文进行了具体的分析,并结合实际情况,提出降低人力资源管理风险的防范措施,提高企业人力资源管理的重视程度,积极采取措施对风险进行防范,为企业安全生产提供保障.
企业人力资源管理、风险、防范
C962(人才学)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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