10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.218
公司开展劳动竞赛活动实践与思考
随着社会市场经济的迅速发展,企业之间的竞争也日益激烈,如何更好地调动企业工作人员的积极性和自主创新的意识,增强企业的竞争力,成为企业必须思考的问题.本文就如何加强人才队伍建设和提升企业运行管理水平展开谈论,并着重分析了劳动竞赛的实践意义.
人才队伍建设、运行管理、劳动竞赛活动
F243.4(劳动经济)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
271
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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.218
人才队伍建设、运行管理、劳动竞赛活动
F243.4(劳动经济)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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