10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.089
政工工作与人力资源管理工作有效结合促进煤矿企业的经济发展和政治发展
随着社会的不断发展,经济形势也在不断革新,各行各业竞争日益激烈,煤矿企业的发展也同样面临着不可避免的巨大挑战.在长期发展的过程中,企业的人力资源工作和政治思想工作要相互借鉴、相互融合,才更有利于推动企业向现代化管理的方向迈进.本文主要分析了煤矿企业在政工工作与人力资源管理工作相结合方面的重要意义以及存在的问题,并针对存在的问题提出相关的解决措施,希望能够为企业实现现代化的建设,促进企业自身更好更快的发展提供一定的借鉴意见.
政工工作、人力资源、煤矿企业
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
120-121