企业党建工作考核评价机制的探索与研究
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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.053

企业党建工作考核评价机制的探索与研究

引用
近年来,笔者所在企业为以推进党建工作责任制落实为重点,建立了以"抓班子、带队伍、强素质、增活力、促发展"为主要内容的党建工作考核评价机制,对促进基层党建工作融入中心、服务管理、推动发展取得了明显成效.随着全面从严治党的深入推进,进一步健全完善科学、全面、及时、有效的党建工作考核评价机制,切实发挥指挥棒功效,对推进全面从严治党责任落实作用重大.

国有企业、考核评价、创新机制

D267(党的建设)

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

11-5637/G0

2018,(12)

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