10.3969/j.issn.1674-1145.2018.11.233
浅析我国中小企业人力资源信息化的问题及现状
进入信息化时代以来,网络化、智能化的应用飞速发展,随着"互联网+"进程的日益深入,企业间战略资源的竞争正经历着根本性地变化,其竞争的方向正逐渐由原来的自然资源竞争转变成为人力资源竞争,而手段亦由经验化管理向信息化管理模式进行延伸.而如何成功地进行人力资源信息化建设已成为各企业、特别是中小企业的决策者迫切希望解决的难题.本文将从人力资源信息化的意义切入,依据当前人力资源信息化存在的问题进行探索分析,以期借此对未来的如何高效的实现人力资源信息化的问题研究提供借鉴与参考.
人力资源、信息化管理、问题、现状
C962(人才学)
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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