我国企业销售人员培训与销售绩效的关系研究

摘要：

作为我国市场经济发展的重要支撑点,国有企业在国家的发展中为人民、社会都做出了十分突出的贡献,而在市场经济不断的发展中,当前的企业销售人员已经越来越不能够适应领域形势的发展.而作为企业管理和人才发展的核心,针对销售人员的培训和销售绩效的考核亟待发展.同时人员培训也是企业管理的战略部分,只有做好人才的培训和管理,才能进一步提升销售绩效,为人民创造更多财富以及价值.

关键词：国有企业、员工培训管理、绩效考核

分类号：C975(劳动科学)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：220