龙钢集团民主评价管理研究

摘要：

随着现代企业制度的建立,企业民主管理的重要性普遍得到重视,但在现实中也存在民主管理形式化,职代会成为了民主管理的唯一渠道和方式,从而忽略了民主管理本质的内涵.民主评价管理是落实企业民主管理很好的一种形式,主要是通过工会代表和组织,发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐.本文对龙钢集团民主评价管理运作模式包括组织架构、工作流程以及民主评价管理的目的和作用进行了介绍.通过对龙钢集团民主评价工作开展现状及存在问题分析,提出了今后改进的方向及采取的措施.

关键词：民主评价、民主管理、企业运营

分类号：F272.93(企业经济)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171,173