民营企业高层管理存在的问题及对策研究

摘要：

我国民营企业的高层管理存在:民营企业高层人力资源管理体系不健全、民营企业高层管理模式单一、民营企业高层制度框架设计不合理、民营企业高层文化管理缺乏核心凝聚力以及民营企业高层管理者自身素质偏低等问题.因此,必须:健全民营企业高层人力资源管理体系、创新民营企业高层管理模式、合理构建民营企业制度框架、强力打造我国民营企业文化核心凝聚力、强化民营企业高层管理者的自身知识技能等.

关键词：民营企业、高层管理、企业文化

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：162,164