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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.09.012

浅谈企业文化建设落地的方法与途径

引用
针对国内外经济环境中不稳定、不确定因素增多,市场形势急转直下的现状,笔者认为,企业文化的引领作用在企业的发展中显得尤为重要.只有结合企业发展实际,坚守企业的愿景,时刻牢记企业的使命,持续深化企业文化建设工作,以企业基本价值观引导员工行为,以共同的发展模式、共同的专项理念、共同的行为准则来统一思想、凝聚人心,用企业发展思路鼓舞士气,为企业健康持续发展提供强大的精神力量和文化支撑.

企业文化、落地、方法途径

F270(企业经济)

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2018,(9)

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