10.3969/j.issn.1674-1145.2018.01.048
企业现代工匠的养成
缘起
中国制造企业的喜与忧.改革开放近40年,中国的制造业经历了机械时代、电子时代、数控时代,直至信息化智能时代,工业生产总值增长了600多倍,这样的进化速度让世人赞叹,也让国人着实欣喜.但随着互联网时代的到来,制造业的发展遇到了一些瓶颈.近2年笔者走访了多家制造企业,目睹了互联网商业模式对实体制造业的冲击:有的企业开始怀疑踏实辛苦地靠生产制造赚钱还是正确的吗?生产一线的员工频繁流动,说来就来,说走就走,让企业承受着很大的额外人力成本,制造业的工人会不会就此出现断层?已经习惯了几十年的只求量不求质的经营思维,看似越来越不行了,但质与量的平衡之道又在何方?供给侧改革、转型升级,让制造业不知从哪儿去激发员工的与时俱进?外部的快速变化与内部相对滞后所产生的压力,已经让很多制造业的企业主深陷于一个尾大不掉的困境中,他们依托着一股永不言败的韧劲在苦苦寻求着出路.这无疑是我国制造业可持续发展的忧患所在.
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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