"互联网+"环境下企业人力资源管理新思考

摘要：

随着网络平台的不断完善,企业人力资源管理也在不断与时俱进,将网络管理模式纳入管理改革中.企业如何充分利用互联网平台,提升人力资源管理水平是企业当前面临的问题.本文简要说明企业传统人力资源管理模式,分析了传统管理模式下人力资源管理存在的问题,提出"互联网+"背景下企业人力资源管理改革的有效策略,为企业人力资源管理水平的提升提供一定的参考作用.

关键词：互联网+、企业人力资源管理、改革策略

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：228