从人力资源管理视角探讨遏制贪腐行为发生的长效机制

摘要：

反腐倡廉是事关国家政权稳固和改革开放事业成败的重要问题,如果不建立起从源头上有效遏制贪腐行为发生的长效反腐机制,只是加大对贪腐案件的处罚力度,对于那些抱有侥幸心理的人来说,在巨大的利益驱使下仍然会不惜以身试法、寻图私利.因此从长期来看,只有加强反腐倡廉的制度环境建设,逐步建立能够从源头上有效遏制贪腐行为发生的长效反腐机制,才能从根本上治理和解决不断发生的贪腐问题.

关键词：反腐制度、长效机制、常态化监督、信息公开

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：228-229