10.3969/j.issn.1674-1145.2017.32.013
文明企业"和谐管理"的探索与研究
和谐管理对企业来讲,就是企业的竞争力之源,是企业实现可持续发展的终极动力,它为企业的发展提供了一个崭新的思路.本文以文明企业建设为基础,选择国网杭州供电公司为研究对象,通过对该公司员工幸福感提升机制方面的研究及对员工思想实际的准确把握,通过实施现代企业"幸福管理"以及思想政治工作"柔性管理",真正实现文明企业"和谐管理".
文明企业、柔性管理、幸福感、和谐管理
F270(企业经济)
2018-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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