10.3969/j.issn.1674-1145.2017.29.193
电力企业人力资源管理工作创新
企业参与竞争的关键是人才的竞争,人才是企业发展壮大的核心要素.电力企业制度改革的日益深化对电力企业人力资源管理的创新管理机制提出了新的要求.本文从目前我国电力企业人力资源管理的现状出发,深入探讨了电力企业在电力体制、机制改革不断深化的今天是如何推进人力资源管理的创新发展.
电力企业、人力资源管理、工作创新
C962(人才学)
2017-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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