浅析供电企业人力资源规划体系问题及其解决方案

摘要：

人力资源规划是保障企业人才梯队建设合理性、人才水平提升优越性的根本.在现代企业竞争关系中得到了广泛的认同,也是后续企业可持续发展的重要基础.本文以国有电力企业为研究对象,探究其在人力资源规划体系建设中存在的主要问题,并对解决方案加以探讨.

关键词：供电企业、人力资源、问题、对策

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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