10.3969/j.issn.1674-1145.2017.29.177
互联网时代背景下事业单位人力资源管理优化和改革对策探析
时代在不断的发展,网络信息风暴的来袭让互联网时代成为社会运行的大背景.事业单位作为我国社会经济运行发展中的重要主体发挥着重要的作用,人力资源管理是事业单位创新发展成效高低的关键性影响因素之一.然而,随着互联网时代的来临,事业单位如何在这一大背景下做好人力资源管理工作成为一个探究的课题.本篇文章从互联网时代与人力资源管理的关系出发,立足于我国事业单位在互联网背景下人力资源管理工作的实施现状,分析了互联网时代背景下事业单位人力资源管理的优化策略,希望本篇文章可以带给相关事业单位管理人员一些借鉴和思考,为提升事业单位人力资源管理水平注入动力.
互联网时代、事业单位、人力资源管理、问题、策略
C962(人才学)
2017-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
226,228