10.3969/j.issn.1674-1145.2017.29.136
浅谈做好施工企业青年员工思想动态调研工作的几点思考
近年来,随着社会的飞速进步,现代建筑施工企业也在不断发展壮大,青年员工群体逐渐成为了企业中最有生气,最有创新精神和创造力的群体,是我们企业改革与发展的骨干和主力军,也是我们企业的未来与希望.如何及时摸清青年员工思想动态和正确引导青年成长成才,充分发挥他们的积极性和创造力,直接关系到企业的持续稳定发展.基于此,企业需要在内部人才培养和管理中做好员工尤其是青年员工思想动态调研,在充分了解其职业发展倾向的基础上做好员工发展规划和保障工作,增强企业内部凝聚力,本篇文章在此基础上,主要对企业经营发展与管理中的青年员工思想动态调研工作内容和重要性进行研究与分析.
企业发展、青年员工、思想动态、调研、分析
D432.62(青年、学生运动与组织)
2017-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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