干部管理在人力资源配置中的重要性

摘要：

当前,人力资源配置是比较重要的一个方面,只有保证相应的人力资源配置具备合理性,才能确保其在较大程度上表现出工作效率优化的效果,提升每一个人才的工作效能.在企业人力资源配置中,干部是比较核心的一个组成部分,针对干部进行有效管理也就成为了人力资源配置的一个核心要点内容所在.企业要加强对干部管理人员的培训和管理体制的完善.

关键词：干部管理、人力资源配置、重要性

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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