企业人力资源培训的探索

摘要：

高速发展的中国经济环境提供了广阔的人才空间,但是,任何职位从起步到成功都不是一蹴而就的,要经历一系列磨练才能达成.在实际工作中,企业要根据员工的不同层次以及不同职位规划和统筹合理的培训,因为不同的职位有自己鲜明的职业特征,从发展的角度来讲也都有不同的路线.建立和完善企业的人力资源培训,可以打造出高效的企业团队,可以科学合理地调动员工的积极性,让人力资源的价值最大化.笔者简要针对企业人力资源培训方面的问题,并结合收费站培训以及收费设备维护人员的培训谈谈自己的看法.

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116-117