包容是领导者的必备素养

摘要：

《伟大是熬出来的》一书中有这样一段话:"企业最强大的竞争文化就是宽容,企业没有和谐包容,就没有凝聚力.在一个企业中,领导与员工的关系应是相互联系、相互配合的工作整体.任何一个人离开了其他人的支持与配合,都将是孤立无援的.动不动对这个人怒发冲冠,对那个人'屠刀霍霍',总是'众人皆醉而我独醒',这样的企业必然人心涣散,缺乏凝聚力."宽容作为一种管理方法,既在理论上体现着我国儒家思想的精髓,又在实践中展现着其充满智慧的魅力.

机标关键词：领导者

分类号：C933;F272.91;D630.3

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62