企业人力资源外包模式及管理模式转变

摘要：

在这个社会经济、技术快速发展以及讯息逐渐透明化的时代,行业壁垒逐渐被打破,企业之间在技术、人才乃至成本等领域的竞争将会愈演愈烈,为取得竞争优势,企业将逐渐压缩人力成本,将人力资源外包,并且不断创新管理模式.

关键词：企业、企业人力资源、外包模式、管理模式

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2017-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：230,232