10.3969/j.issn.1674-1145.2017.24.133
浅析"五个坚持"对企业信访维稳工作的推动作用
企业信访维稳工作在企业管理与企业发展过程中发挥着非常重要的作用,企业信访维稳工作是企业高层了解工作人员意见和需求、稳定工作人员的情绪、减少和避免矛盾与纠纷的非常重要的方法,同时也是企业领导人员体会工作人员的心情和心声、保护和维护工作人员的正当权益、凝聚企业工作人员力量的关键途径,而且也是决定企业能够实现健康长久发展的重要因素.从当前我国企业的发展现状来看,众多的企业都开始走向市场化、集约化方向,随着新形势下企业的多方位迅速发展,企业信访维稳工作也开始呈现出更多的发展特色和具体做法.为了能够更加有效地解决和处理企业在发展过程中所存在的各种各样的矛盾和纠纷;更好地秉承"以人为本"的宗旨,将企业维稳工作落到实处,推动企业快速发展,本文认为应该贯彻落实"五个坚持".
企业信访、维稳、五个坚持
D630.9(国家行政管理)
2017-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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