浅论企业人力资源档案集成管理的作用
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10.3969/j.issn.1674-1145.2017.21.191

浅论企业人力资源档案集成管理的作用

引用
现代企业基于人本管理理念,通过实施人力资源档案集成,创新驱动,能够有效促进档案管理由传统模式向信息化、现代化及标准化、规范化管理模式转变,并有利于企业可持续发展.

人力资源、档案管理、可持续发展

G271(档案学、档案事业)

2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2017,(21)

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