10.3969/j.issn.1674-1145.2017.21.079
简析心理学在政工工作中的应用要点
企业中的政工工作的内容主要有:企业人事管理,学习教育活动策划工作,制定企业党风廉政教育工作计划,组织实施干部的考核考察工作,开展效能监察和处理企业中违法案件的查处工作,撰写总结汇报工作等等.随着社会的发展,企业员工思想朝着多元化方向不断发展,这就导致企业政工干部的思想政治工作面临更多的挑战和困难.对于这种情况,我们可以把心理学的相关知识应用到企业政工工作当中,借助心理学理论、原则、方法,真心实地、细致入微的为企业员工排疑解难,从而提高企业政工工作的效率,促进企业更好、更稳定的发展.本文主要分析探讨了心理学在政工工作中的应用要点以及把心理学应用到企业政工工作当中的重要意义.
心理学、政工工作、重要性、应用、要点
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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