试论绩效考核在人力资源管理中的作用

摘要：

在企业人力资源管理中,绩效考评发挥了巨大的作用,绩效考核的目的不是为了简单的利益分配,而是由企业的利益和员工的共同发展所决定的.绩效考核结束后,根据员工的素质进行工作标准的评价,工作人员要根据职责,规定明确的标准.本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行了讨论.

关键词：论绩效考核、人力资源管理、作用绩效评价

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：165-166