10.3969/j.issn.1674-1145.2017.14.099
加强新员工队伍建设为企业持续发展提供人才保障
促进企业科学持续发展,关键在人才.面对当前建筑施工企业改革和发展的新任务和新形势,培养和造就一大批政治坚定、作风硬朗、勇于创新、善于管理、敢闯市场的高素质管理人才,无疑是个重要的课题.人才队伍建设特别是青年人才队伍建设是企业创新驱动的内源动力,不仅关系企业在所处领域的地位及其商业存在价值,也直接决定了企业的未来和发展.
新员工队伍、内源动力、持续发展、人才保障
F243(劳动经济)
2017-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
122