强化培训固化于制 ——浅议LYC公司的企业文化落地工作
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10.3969/j.issn.1674-1145.2017.13.048

强化培训固化于制 ——浅议LYC公司的企业文化落地工作

引用
通过对企业文化方面的理论学习,本人对企业文化知识有了进一步的理解和认识,尤其是对企业文化落地的认识更加明确.针对洛轴的实际,按照企业文化建设的总体要求,本着"固化于制、内化于心、外化于行"的目标,我认为LYC公司的企业文化落地工作应注重以下两个方面.

强化培训、企业文化建设、理解和认识、总体要求、文化知识、理论学习、内化、目标

R4 ;G64

2017-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

114-115

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2017,(13)

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