培训教学部门文化建设探索研究 ——以国网浙江省电力公司培训中心为例

摘要：

本文以国家电网公司文化建设"五统一"为指导思想,抓住国网浙江省电力公司培训中心开展文化落地工程建设契机,提出培训教学部门文化建设目标和思路,建议构建文化建设内容框架体系、评价标准和信息化展示平台,同时提出了7项具体的文化建设措施,激发培训师参与培训教学部门文化建设热情,实现"以文化感召人,以文化塑造人"的良好教研氛围.

关键词：培训教学、文化建设、电力公司

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2017-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155-156