10.3969/j.issn.1674-1145.2017.12.084
关于干部管理工作思路的辩证关系
作为组织运营管理核心的干部,是组织运营质量与效率最本质最直接的掌舵者,营造风清气正的管理氛围,就是既要充分发挥干部的主观能动性,培养德才兼备的干部,又要规避干部权力膨胀以及不作为的行为,这不是一个非黑即白的简单现象,而是在干部管理工作中值得思考的辩证论题.
干部管理、关系要点、辩证思路等
F270(企业经济)
2017-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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