矿井转型期青年思想动态研究与管理实践

摘要：

煤炭企业受矿井资源储量的制约,其发展必然会经历建设期、兴盛发展期和衰老转型期三个阶段.百善矿井由兴盛期逐步迈进衰老转型期,处于矿井转型期的青年员工,对自己的职业发展和个人前途充满迷惑,思想压力大,做好转型期青年思想的动态研究与管理工作,保持青年队伍思想稳定成为转型期矿井必须面对和解决的一个重要课题.

关键词：矿井转型、青年员工、思想动态

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59