基于精细化管理理念下高速公路人力资源管理的研究

摘要：

精细化管理理念是当今人力资源改革发展的重要方向.高速公路人力资源精细化管理对高速公路现代化建设与发展具有积极的推动作用.然而,目前我国多数高速公路机构在人力资源管理中仍采用传统的管理模式,其精细化管理没有得到有效发现.基于此,本文从精细化管理理念对高速公路人力资源管理的重要性出发,进一步分析了我国高速公路人力资源管理现状,并提出了融入精细化管理理念的有效措施,以期为我国高速公路的优化,提供参考.

关键词：精细化管理、高速公路、人力资源管理

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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