10.3969/j.issn.1674-1145.2017.05.011
非公企业也应发扬"工匠精神"做好工会工作精细化管理
随着经济的发展,各行各业市场逐渐出现饱和,虽然国家始终在支持鼓励非公企业的发展,但是非公企业在市场竞争中依然处在劣势,为了维护企业稳定运转,企业在管理中势必会做出一些损害员工利益的事,例如裁员、降薪等,这样虽然能减少一部分财政支出,但是很多员工会因此而失去工作,损失的最终是广大职工的根本利益.这就需要企业工会发挥出自身的作用,全心全意维护职工的切身利益.笔者将"工匠精神"融入到企业工会的日常工作中,为加强工会精细化管理提供一些参考和借鉴.
企业工会、工匠精神、非公企业
D412(工人运动与组织)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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