关于人事劳资工作进行分析

摘要：

我国经济转型期,劳动力素质提高及权益保护是一项十分重要的工作.企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键.促进企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务.只有正确做好了人事劳资管理工作,每个员工的权益才会得到保障,企业才能稳定的有序的运行.

关键词：企业、劳资管理、改进

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：158-159