10.3969/j.issn.1674-1145.2017.03.109
浅谈中小企业薪酬存在问题及改革思路
本文从中小企业现有薪酬体制存在问题和不适合性入手,分析了影响薪酬的因素,提出了适合中小企业的薪酬体制,为中小企业发展增加活力,提高了赢利能力、增长率及延续力有一定的借鉴价值.
中小企业、薪酬、问题、改革思路、效益
F271(企业经济)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
141,151
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10.3969/j.issn.1674-1145.2017.03.109
中小企业、薪酬、问题、改革思路、效益
F271(企业经济)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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