10.3969/j.issn.1674-1145.2017.02.130
专业技术人才流失现象的深入分析与有效应对之探索
随着经济建设进程的不断推进,在企业实际经营管理过程中,企业要对员工进行综合管理,减少由于专业型人才流失给企业带来的经济损失,如何建构更加切实可行的人才资源结构配置机制,引起了社会各界的广泛关注.本文从专业技术人才流失现象原因分析入手,对专业技术人才流失风险识别以及有效应对措施进行了着重探讨,旨在为企业人力资源管理提供有价值的参考建议.
专业技术人才、人才流失、原因分析、应对机制
F241(劳动经济)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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