10.3969/j.issn.1674-1145.2016.36.125
组织内部的变革
由于互联网的发展,各个事物的距离被进一步的拉小,信息的传播也变得越来越快,越来越透明,组织中的人也就是个体也不在需要部分管理层来传递信息.相较原来的"等级式"组织结构,现在的组织变得更加扁平、去中心化甚至开始变得无边界.
组织、变革、扁平化
F271(企业经济)
2017-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.36.125
组织、变革、扁平化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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