10.3969/j.issn.1674-1145.2016.36.072
公益性事业单位绩效考核的现状及对策思考
有效的绩效考核对于提升组织管理,促进员工积极性,实现组织目标等方面有深刻的影响.随着改革的日益深入,公益性事业单位中的绩效考核存在着很大的难点和阻碍.本文从理论着手,依据作者的实践经验,对公益性事业单位的现状进行了深入剖析,进而提出对完善公益性事业单位绩效考核的几点思考.
绩效考核、事业单位、公益性、价值理念
F272.9(企业经济)
2017-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
93,95