10.3969/j.issn.1674-1145.2016.27.098
关于供电企业职工诉求表达渠道和处理机制建设的探讨和实践
随着电力体制改革的不断深化,越来越多职工因岗位、职位、收入的变化和不同,出现出多样化的矛盾和利益诉求.工会组织作为职工利益的代表,在畅通职工诉求表达、建立职工诉求办理机制、维护职工队伍稳定等方面,显得日益迫切和重要.本文主要探讨拓宽职工诉求表达渠道途径,建立健全职工诉求办理相关机制,把职工利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道,维护企业队伍和谐稳定.
职工诉求、表达渠道、处理机制、队伍稳定
F270(企业经济)
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
137-138